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十二五“养成教育”国际论坛:智新超越新型运作模式

2013-05-22 14:30:17
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“社会、学校、家长、学生之间的需求冲突,是导致大中小学生‘自杀、他杀、杀他’此类案例频发的根源之一。”王光宏先生针对中国教育市场矛盾需求进行了深度解析,进而提出智新超越的“玩中学课堂”和快乐的好习惯六大课程(播种营、家长俱乐部、家庭特训营、书房文化、图书馆、智优培训师),便是立足于现实基础形成的好习惯养成体系。

目前,稳定的产品研发体系、先进的市场运作体系和科学的运营管理模式,智新超越已从中小学生好习惯研究实践领域,扩展到大学生就业创业好习惯研究与实践领域。

十二五“养成教育”国际论坛:智新超越新型运作模式

本着“服务第一”的原则,智新超越对共赢商的支持是全力以赴的。有效跟进指导,据市场调研形成可行性报告,对分校的定价、选址、装修等提供详实的数据和中肯的建议;为分校的老师免费提供培训,特殊情况甚至派遣总部师资;开课所需视频、教育指南等全套资料的及时到位……

“未来十年,拟建立一千所分校,一万家家长俱乐部,培训一亿人次;建立五百家快乐的好习惯图书馆,影响五亿人。”智新超越的“三一二五”工程,是公司形成集团化、多元化的战略目标。

“真爱永恒,感动始终”的经营理念这次的与会人员中,一位笑容和朗、精神矍铄、头发略显斑白的赵妈妈,吸引了大家的注意。完全看不出来,她今年已70多岁。作为一位退休的老校长,本该安享晚年,却风尘仆仆赶到了这里,教育的力量使她周身洋溢着浓厚的亲和力。

十二五“养成教育”国际论坛:智新超越新型运作模式

“真爱永恒,感动始终”,这是智新超越数年来的经营理念。王总赞道,“这位老者体现出的胸怀格局、包容气象,正是与智新超越相契合的,真是缘分使然!”

十二五“养成教育”国际论坛:智新超越新型运作模式

高效团队建设,打造领袖风采任何企业若想获得长久成功,离不开一支具有执行力、凝聚力、责任感的高效团队。在王总的口令下,各组迅速确立队长、队名、队徽。象征着团队文化的“思维导图”构思奇妙,涵盖深广,“中国梦队”“金苹果队”“超越队”“飞跃队”……竞赛比拼,各绽风采。

 
 
 

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