出租车牌照使用权群体纠纷、事业单位改革……昨日，本次公选110个处级职位笔试大考，4000余名考生走入考场。跟局级职位相同，110个处级职位“晋级”标准同为6：1，即每个职位的笔试前六名，进入面试环节。下月中下旬，600余名笔试胜出者，将参加面试选拔。

开放考题分值占80%

昨日处级职位笔试，结束时间为中午12时。昨日11时20分许，就有不少考生走出了考场。

跟前日的局级职位笔试大考相比，昨日考生普遍年轻，多是二三十岁的年轻面孔，不少人身穿一身休闲装，走出考场后长舒一口气，“总算考完了”。据市委组织部统计，昨日考生，40岁以下所占比例超过80%，其中包括500多名“80后”。

单选、多选、判断等客观题，仅20分；案例分析、论述等开放式考题，达80分。处级职位笔试，试题结构仍呈“重开放轻客观”结构。“每个人都能答完，也都有话可说。”一名参选市委处级职位选拔的考生说。

考卷分八类

虽然没有采用局级职位“一职一卷”的考试形式，但昨日的处级职位笔试，考卷也细分为“党务”、“一般行政”、“检法”、“财经金融”、“教育”、“其他事业”、“群团”、“国有企业”等八类。

多个职位考生讲，他们有一道分值达40分的案例分析题，是关于主管交通运营的副局长如何处置出租车司机群体上访。

该位参选市委处级职位的考生表示，“处级干部的考察重点应该是执行力，在新时期社会矛盾高发的大形势下，公共事件的应急处置能力，自然是从政执行力的重要指标，应该是从这样的社会需求出发，多个职位都设计了这道案例分析题”。

■ 考题摘录

●公共应急处置

某市下发出租车管理文件，内容为：出租车牌照的使用权限，从永远有效调整为五年有效，牌照年使用费为3000元，要求出租车司机一次结清5年牌照使用费15000元。该文件导致该市出租车司机群体上访。如果身为该市主管交通运营的副局长，如何解决这起群体事件？

●事业单位改革

试卷给了两个资料，一个资料是胡锦涛关于以人为本、执政为民的讲话，另一个资料是人社部对事业单位改革的规划，要求论述事业单位如何通过改革，提高服务质量和服务水平。

考题内容据考生回忆

来源：新京报 编辑：冯媛