合肥信息技术职业学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在学院第一教学楼隆重召开

合肥信息技术职业学院董事长王世杰

合肥信息技术职业学院督导专员、第一书记郭化兰

2月16日，合肥信息技术职业学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议在学院第一教学楼1201教室隆重召开。督导专员、第一书记郭化兰，董事长、党委书记王世杰，院长李辉生，常务副院长余海平，副院长奚富云、钟玉海、张崇巍、陈然，教代会主任胡章胜等领导在主席台就坐。学院172名教职工代表和工会会员代表参加了会议。

会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。郭化兰书记致开幕词。她代表学院董事会和党政，向大会的隆重召开表示热烈的祝贺，向全体与会代表和长期以来为学院的建设和发展付出辛勤劳动的教职员工同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢。郭书记提出四点要求：要认清形势，坚定信心，凝心聚力谋发展；要进一步发扬民主，依法治校，推进民主政治建设；真抓实干，求真务实，以评促建促发展；要认真开展好党的群众路线教育实践活动。郭书记希望代表们一定要把思想行动统一到学院的统一部署上来，要以主人翁的责任感，以高度的事业心，扎实工作，创先争优，全力以赴投入到迎评促建工作中来，为学院办人民满意的高等教育作出新的更大贡献。

李辉生院长作了题为《凝心聚力 迎评促建 全面推进学院内涵式发展》的学院工作报告。报告分为两个部分：一是学院2013年工作回顾；二是学院2014年主要工作。李院长从八个方面回顾了学院2013年的主要工作：全面推进评建工作，内涵建设不断加强；完善教学管理，人才培养质量全面提升；采取多项有效措施，师资队伍建设逐步加强；发挥学院办学优势，招生业绩再创新高；营造优良学风校风，学生工作成效显著；推进基础设施建设，实现协调持续发展；深入开展党建工作，切实加强党的建设；着力提高办学质量，社会声誉与日俱增。

报告全面部署了2014年学院主要工作：以落实评估方针为抓手，确保顺利通过评估；以强化内涵建设为动力，不断提升育人质量；以提升教师队伍素质为重点，着力加强师资队伍建设；以校园文化品牌建设为途径，提高学生综合素质；以适应人才市场需求为导向，拓展招生就业工作新局面；以优化后勤服务为保障，促进校园平安和谐；以强化设施建设为基础，实现协调持续发展；以开展群众路线教育实践活动为契机，全面推进党建工作。

各系部、机关各单位代表团就院长工作报告分组展开了热烈的讨论，并一致通过了李辉生院长所作的学院工作报告。代表们以高度的责任感和对学院负责的精神，畅所欲言，建言献策，就学院建设、学科发展、学生管理等方面提出了众多宝贵的意见和建议。

胡章胜主任在《关于一届三次“两代会”提案落实情况暨一届四次“两代会”提案征集情况的报告》中，汇报了一届三次“两代会”提案的执行落实情况和本次“两代会”提案的征集情况。

余海平副院长宣读了《合肥信息技术职业学院一届四次教代会暨工代会决议》。

王世杰董事长致闭幕词并作重要讲话。王董事长指出，本次大会是一次总结经验坚定信心的大会，是一次发扬民主团结鼓劲的大会，是一次谋划发展共创和谐的大会。本次大会对于推动学院的改革和发展，进一步调动学院全体教职工的积极性，凝心聚力求真务实做好各项工作，必将发挥重要的作用。王世杰总结了2013年学院取得的可喜成绩，并向在大会上建言献策的各位代表以及为学院改革、建设、发展做出贡献的教职工表达了衷心的感谢。王董事长还就如何开展今年的各项工作，提出了几点要求：强化三个意识，奋力实现学院内涵式发展；围绕一个核心，努力加强校园文化生态环境建设；抓住一条主线，统筹推进学院各项工作；认真传达贯彻落实好本次大会精神，开创学院各项工作的新局面。最后，王世杰董事长希望全体人员更加紧密地团结起来，抓住民办高等教育发展的重要战略机遇期，凝心聚力，真抓实干，以崭新的精神面貌，自觉地肩负起历史使命，为做好2014年的各项工作，为推进学院的内涵式发展贡献力量。

（记者 方平 通讯员 张浩）