扎根基层，叫响工会帮扶品牌

碌茂吉深知，工会工作的活力在基层、动力在基层，只有深入基层才能不断推动工会工作创新发展。几年来，碌茂吉带领工会干部职工深入困难企业和职工家庭，及时帮助解决存在的困难和问题，把困难职工的事情当作自己的事情来办，在为职工办实事、办好事的过程中不断拓宽工会工作的思路和水平。

在2010年开展的“面对面 心贴心 实打实服务职工在基层”活动中，碌茂吉坚持“五必访”原则，带头进企业、访职工，将调查范围扩大到向未建会企业，对职工的生活、思想状况进行详细的调查摸底，为调查中发现的500多名困难职工建立了困难职工档案，撰写了《夏河县女职工保护状况调研报告》和《夏河县当前职工队伍思想状况调研报告》。

通过长期坚持下基层、接地气，碌茂吉不断推动工会干部作风转变，总结和提升了基层工作的创新经验，增进了职工利益维护了队伍稳定。在调查摸底的同时，她根据全县困难职工数量大、帮扶覆盖面窄，帮扶只有输血功能没有造血功能的实际，组织召开了全县下岗职工及困难职工和零就业人员座谈会，掌握了解对工会帮扶工作的建议、具体要求、再就业能力等情况。针对大多数下岗职工属“4050”人员，无经济收入和来源、无力缴纳养老金等困难，她及时向县委、县政府进行了详细汇报，得到县委、县政府的大力支持。

“职工有困难，我这个工会主席就有责任”“要把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上。”正是带着这种朴素的感情和不断推进工会“送温暖”活动和帮扶救助工作经常化、规范化和制度化的工作追求，碌茂吉一次次将党委政府和工会组织的关心送到了广大职工的心坎上。

夏河县五金厂职工郭晓霞，夫妻两人双双下岗，女儿在上小学。丈夫系原皮革公司下岗职工，患尿毒症长年卧床不起，因长期看病治疗借款达16万元，家中债台高筑。2009年丈夫又因治疗无效而离世，面对打击加上长期承受极大地生活压力，郭晓霞患腹腔积水等疾病住进了医院。碌茂吉得知这一情况后，奔波于州、县有关单位求助，同时，将其列入特困职工家庭，实行了大病救助，慰问了其家庭，争取资金，解决了近30000余元的生活救助，并与社保联系后安排了零就业岗位，解决了一时之急。

去年以来，碌茂吉带队慰问企业、困难职工、单亲女职工子女和留守儿童1732人（次），发放困难职工生活救助、大病救助、助学救助和金秋助学资金792900元救助帮扶困难职工，增强了广大职工的凝聚力和响心力。

虽然，这几年切实为困难职工和零就业家庭办了许多实事、好事，但仍然存在困难职工子女上学难等突出问题。针对这个实际，碌茂吉想方设法力争让每一位困难职工子女圆上学梦。2013年7月初，她通过青岛城市信报，联系该市爱心人士为我县35名困难职工子女进行一对一资助。其中：资助的学生9名为下岗职工子女，23名为农民工子女，3名为企业困难职工子女。他们中有小学生、中学生和大学生，均资助到大学毕业。切实为这些特困家庭解决了实际困难，此项活动的开展，得到了社会各届的一致好评。

为适应新时期工会工作的需求，更好地维护职工群众的基本经济利益，缓解职工因患重大疾病而造成的生活困难，有效减轻职工群众的经济负担，碌茂吉积极组织在全县行政事业、国有企业、非公企业开展与职工生、老、病、死、伤、残或发生意外灾害、伤害等有关的互助保障业务，为职工群众筑起一道抵御风险的屏障；在甘南州首先开展了职工互助保障业务，为进一步做大做强工会工作奠定了基础。