心系职工献真情

“职工的事，再小也是大事；工会是职工的娘家，娘家就要为职工说话办事。”这是晁玉梅常常挂在嘴边的一句话，事实上她也是这样做的。她十分关心困难职工，心里有本困难职工明细帐，全县有多少名困难职工，什么原因造成的困难，困难的程度如何等，她都了如指掌。她始终坚持以人为本理念，2012年落实大病救助5人，救助资金3.9万元；助学救助6人，救助资金1.5万元；生活救助6人，救助资金6000元；金秋助学1人，救助资金3000元。

为了进一步救助困难职工，面对工会帮扶经费不足困境，晁玉梅多次跑地区、县委县政府找领导，与各单位、各乡镇、各企业联系。她的积极主动、她的真诚，她的耐心细致、脚踏实地的工作作风、深深地感动了领导、同事、也感动和激发了全县广大干部职工和群众自发投入到“送温暖”的队伍中。近3年来，工会共为患病贫困儿童、农民工、企业困难职工募捐6万余元。每年三大节日前夕、三八妇女节等重大节假日她事必躬亲，嘘寒问暖，慰问贫困家庭和贫困妇女及环卫工人，并以发放棉被等生活用品的形式慰问了县敬老院孤寡老人；职工婚丧嫁娶，她必登门道贺，让职工感受到了工会大家庭的温暖。

在“送温暖”的道路上，晁玉梅认为“授人以鱼，莫若授人以渔”。如果让更多的农牧民学得一技之长，则可以带动一大批人勤劳致富，于是，她想方设法开展送科技下乡扶贫活动。为了增加困难职工、农民工、农牧民群众收入，经她多方努力， 2010年9月波密县第一个农民工培训基地-嘎瓦龙林业有限责任公司工会农民培训基地在巴琼村挂牌成立。培训基地成立至今，共举办了6期培训，成功帮助2名困难职工、6名农民工走上自主创业道路。

晁玉梅从事工会工作16年来，在加强工会制度健全的同时，还发挥着监督的权利，要求波密县6家国营企业和8家私营企业每季度厂务公开，以便每一个职工对企业工作可知度进一步提高，使每一个职工都可以随时掌握企业的工作动态。在做好厂务公开的同时，积极开展法律宣传和监督活动，每年“3.8”、“5.4”、“9.16”、“”10.1“、安全生产月、平安西藏宣传日等开展法律咨询服务，切实开展维权工作。

女职工是一个弱势群体，但却是经济发展不可或缺的力量。她十分关心女职工的身心健康，每年投入6000余元组织女职工进行健康普查，保证了女职工的特殊劳动保护，让女职工真真切切感受到了“娘家人”的关心呵护。

她狠抓文体宣教工作，活跃职工文化生活，每年组织下岗失业人员、离退休人员参加文艺演出活动。今年已成功举办全民健身乒乓球比赛、拔河比赛、歌咏比赛、庆三八妇女节联欢会、棋牌比赛、和谐家庭、平安家庭建设等文体活动10余次，参与人数达3000余人次。通过开展一系列群众喜闻乐见的文体活动，增添了职工的情趣，满足了职工的精神文化需求，增强了职工队伍的凝聚力和向心力，营造了健康向上、积极进取、团结和谐的良好氛围。

2011年西藏自治区开展的创先争优强基础惠民生活动刚开始，晁玉梅极力要求到生活条件相对较差、贫困群众较多的扎西岗村驻村。在一年的驻村工作中，她充分发挥工会组织优势作用，多次慰问困难户，困难党员，送去慰问金2.4万元，自掏腰包5000元资助贫困学生索朗巴珍。同时为扎西岗村群众筹措资金2.5万元，和当地群众同吃同住同劳动，解决了当地群众饮水问题。

晁玉梅数十年如一日投身工会事业，用智慧和汗水在职工心目中树起了务实、肯干、有为的工会干部形象，也得到了组织的肯定。2001年她被评为林芝地区“优秀工会干部”；2005年全国评为工会系统“四五”普法先进个人；2008年评为波密县“优秀共产党员”；2010评为年林芝地区“三八红旗手”；2011年荣获全国“优秀工会干部”等荣誉称号。（黄润红）