一页网站架设跨省维权的桥梁

“今天的信息技术迅猛发展，怎么不依靠网络做好服务工作？”爱动脑筋、爱赶时尚的吴宗选把眼光盯在陌生的网络。

2006年7月，吴宗选抱着试试看的心理，向全国总工会信息中心“越级”申请：利用全总网站空间和生成系统开通余庆县总工会网站。

好事多磨，获全总批准后，单位没人懂网络信息技术，网站日常管理问题摆在他的面前：聘人得花钱，赶鸭子上架难担重任。不服输的性格让他担起这副重担，他放弃星期假日及晚上休息时间，废寝忘食、挑灯夜读地钻研网站管理技术，边学边干地维护和管理宝贝般的网站。

女儿担心爸爸累死累活也搞不出哪样成绩；妻子摸着丈夫头发稀少的脑壳心痛而埋怨说：你还是多留几根头发吧；朋友们更是讥笑他，这把年纪了还充什么好汉。几个月下来，他这位网络外行变成了内行，在单位是位名符其实的网络专家了。

网站开通，标志着余庆县总工会是全县首家开通政务网站的单位，成为全省第一家开通网站的工会。跟农民工更近了，帮助维权更快捷了。

余庆县农民工张回忠在杭瑞高速公路某特大桥做钢模时，从桥墩上摔下致残，双方因赔偿问题协商未果。张回忠亲戚在余庆工会网站了解到工会能帮他维权，便到余庆县总工会求助。吴宗选发函铜仁市碧江区总工会求助，还陪同律师前往辩护。最终，公司赔偿张回忠98784元。

大家看到吴宗选依托网络以血肉亲情为农民工兄弟讨薪维权，都称他是“维权使者”、“职工小棉袄”。

一堂课件让千名科级干部熟悉工会理论

山区农村的基层党政领导干部对工会的性质、作用、职责知之甚少，针对领导干部不能很好的领导和协助工会开展工作的现状，吴宗选向县委提出在县委党校党政干部培训班中开设工会理论课程的建议得以采纳。

从 2005年起，每年举办的各类党政干部培训班都安排工会理论课程，1000多名科级干部、工会干部接受工会理论培训。

开创工会理论进党校的先例，迅速在遵义市、贵州省推广。

工会理论进党校后，科级领导干部了解、熟悉和掌握了工会理论知识，党和政府将更多的资源手段赋予了工会组织，全县上下重视和参与工会工作便蔚然成风。对工会的“发号施令”“令行禁止”，对工会的安排意见“马首是瞻”。

过去，不重视、不关心、不过问工会工作的10个乡镇，居然在党务政务服务中心设立“困难职工帮扶岗”、“三关工程服务岗”，成为职工、农民工的服务阵地。

天壤之别的变化、刮目相看的今昔，追根溯源就是工会理论进党校，采访到的乡镇干部无不称赞吴宗选“鬼点子多”。