前不久，“2013’经济全球化与工会”国际论坛在北京成功举办。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国出席开幕式并致辞，他强调各国和国际社会应当秉持“共享机遇、共促发展”的理念，创造更多合作机遇，促进包容发展、均衡发展，使世界各国劳动者、各国人民共享发展机遇、发展成果。

随着经济全球化的深入发展，和平、发展、合作、共赢的理念广受欢迎。同时，经济全球化在就业、收入分配、社会保障、劳工权利等方面，对职工权益产生了深刻而又复杂的影响，特别是近年来国际金融危机、欧债危机接连爆发，世界经济复苏艰难曲折，维护和实现广大劳动者权益面临新的挑战。

“沧海横流方显英雄本色”，经济全球化带来的挑战越发凸显出工会组织和工会工作的重要性，正像施耐德所指出的：“工会确实没有理由放弃他们的基本原则：社会公正、人们的团结互助、自由、民主以及国际合作，这些都是工会政策的基本要点。”各国工会都在想方设法应对上述挑战。在新的形势下，各国工会都认识到，只有顺应经济社会发展变化需求，从工会组织面临的现实困难和问题入手，充分发挥组织优势，主动创新求变，才能有效应对和化解挑战。各国工会都要致力于尊重和保护劳动，增进劳动者的福祉，努力促进本国经济健康发展和全球经济复苏，使各国劳动者都能分享世界经济增长的成果。同时，各国工会还应加强交流与合作，在团结中促合作，在合作中谋发展，不断提高在全球治理体系中的参与度和在国际劳工事务中的话语权，维护各国劳动者的共同利益。

新世纪以来，世界政治经济格局深刻调整，中国经济发展和世界经济发展的联系更加紧密，中国的经济关系、劳动关系发生了一系列深刻变化。尤其是近5年来，中国工会积极应对这些变化，从中国国情和实际出发，正确判断时代发展趋势，顺应国家发展要求，按照广大劳动者的意愿，主动调整工作领域、重点、内容、对象等，积极构建和谐劳动关系，切实维护劳动者合法权益，探索出了一条中国特色社会主义工会发展道路。

今后，中国工会一方面应继续高举和平、发展、合作、工人权益的旗帜，坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的方针，进一步加强同各国工会组织和国际工会组织对话和交流，另一方面要积极顺应时代发展要求和国情会情变化，充分发挥组织引导服务职工和维护职工权益的作用，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。要努力维护广大劳动者的合法权益，并以职工的满意度作为衡量工会工作的重要标准，以群众满意不满意、喜欢不喜欢、拥护不拥护，作为新形势下工会工作成败得失的试金石，充分展示中国工会崭新的工作姿态和精神风貌，赢得社会各界对工会工作的理解、信赖和支持。要全面提升工会干部的政策理论水平和业务素质，加深对工运发展规律和工会发展战略的认识，加强对国际工运趋势和中国工会独特性的研究和把握，逐步培养全球化的国际眼光和战略性的视野，不断开创具有时代特征和中国特色的工会工作新局面。