是工会为他们营造了温暖的环境

我在中交第二航务工程局有限公司工作也有10多年了，参加过向新疆果子沟大桥、甘肃的武罐高速公路及桥梁许多项目的建设，不论在哪里，首先感受到的就是工会组织对员工的凝聚力和亲和力。

刚40岁出头的项目部经理戴振华笑呵呵的打开电脑介绍说：“我们项目部工会最近拍了一部反映工地生活的微电影《工地一家亲》，上传到优酷网上，反映很不错的。”并说：“这都是我们自己创作、自己拍摄、自己剪辑制作的。”

视频上，农民工涛子的未婚妻来工地探亲，项目部农民工办公室的负责人向他们推介了工地的探亲房……

中交第二航务工程局有限公司兰永公路建设项目部和设工地，坐落在兰州市西固区西端的黄河边上，2012年冬天，他们中标承接了甘肃省“十二五”公路建设的重点项目兰州（新城）至永靖的沿黄河快速通道的建设任务，项目部从湖北省转经陕西来到这里，在兰州的黄河边上搭建板房，摆开了战场。

项目部几乎所有人都是70后和80后，200多名员工中农民工占80%左右。

在项目部大院里，一幢幢洁白的板房整齐的排列，除了项目部管理部门的办公室、会议室外，其余的就是编上号的员工宿舍、活动室、职工食堂，还有探亲房、夫妻房。体现着企业在现代管理中的人文管理理念。

戴振华说：“这都是在工会的倡导下，专门为农民工营造的温馨的环境。”

我们初来乍到，又是冬天。当时，项目部的党支部书记兼工会主席常树才就建议说，“大家都是一起出来工作的，在一起应当不分彼此，都是兄弟。就是农民工我们也应当叫他们体面的劳动，有尊严的生活，他们只有在这里感受到家的温暖，才能把这里当做自己的家，才能安心的把工作干好。”

工会主席的提醒，顿时叫我也觉得心里暖暖的。所以，项目部就专门让出两间员工宿舍，作为员工的夫妻房、探亲房，虽说是板房，简陋一些，我们都给里面装了空调，只要有员工的亲属来探亲，项目部都为他们提供半个月的免费食宿。就这么一件小事，说明工会替职工想的多么细致周到！

在项目建设工地上，我就觉得党支部和工会组织的活动越丰富，员工的精神面貌就越好，团队精神就越好。我们常年都吃住在工地上，员工们的精神文化生活搞不好，那局面是可想而知的。所以，总公司工会也不断强调，要把搞好员工的精神文化生放在项目管理工做的第一位。在党支部和工会的组织下，员工们每晚利用工余时间自觉的参加技术培训和各种学习，参加周末活节假日的各项娱乐活动。工会每季度都组织一次劳动竞赛，每季度评选一次先进个人和班组，并给予奖励。每当劳动竞赛结束时，西北区域的领导们都会从西安专程赶来为竞赛的优胜者颁奖，从精神和物质上给予员工鼓励。

今年初，项目部根据党支部的建议和公司工会的意见，调整了项目部工会的主席，新任工会主席刘心是个更热心的女孩，那部微电影，就是她的杰作，她组织人利用业余时间在工棚里创作剧本，自己当导演，用照相机拍成的。真实地反映了项目建设工地上的生活。她还负责项目部的宣传工作，主编《陇上行》小报，工作干得有声有色。

中交第二航务工程局有限公司兰永公路建设项目部隶属于中交第二航务工程局有限公司第六分公司，这十年来，公司的项目部不论在哪里，都不会丢掉员工第一的好传统，尤其是不把农民工当外人，工会组织对员工都有一种凝聚力、亲和力和感召力。2008年，在武汉时发现有位叫刘建锋的农民工勤学实干，工作很踏实又很钻研技术，分公司工会就建议专门安排一位电焊工师傅教他学习焊工技术，最终他获得了工人技师等级证书，并且成为公司里第一个农民工劳模。后来，农民工自发地在项目建设中学技术、赛技能，涌现出了好多个劳模。培养一个农民工劳模，或许就能带出一个好的农民工团队，榜样的力量是无穷的。

2010年，公司承接了甘肃武罐高速公路的建设任务，这里地处陕、甘、川三省交界地，山势险要，地处偏避，尤其是刚经历过“5.12”特大地震的波及，山洪、泥石流、滑坡等次生自然灾害随时都会向员工们袭来。项目部党支部和工会提出无论如何要把农民工的住所安排好，把员工的住所安排好。为了预防险情发生，项目部党支部和工会建议安排人员24小时值班，在容易发生险情的地方设置观察点，为所有的员工都专门配备救生衣等安全装备。党支部和工会还针对工地地处偏僻，员工的文化生活很单调的问题，经常利用工余时间组织员工开展一些像扳手腕这样的职工喜闻乐见的娱乐活动。在这大山沟里，员工们苦战三年，终于拿下了全部工程。

兰永公路项目部工会关心的第三件事就是职工食堂，每个员工每天的伙食标准是15块钱，按照工会的建议和要求，食堂每天的午饭和晚饭都是不重样的，午饭的饭菜通常是两荤两素，主食是米饭和馒头，晚饭时，花样就相对多一些。工会每天都要检查的。

我们的党支部书记原工会主席常树才经常说：“关爱员工，就要从这些小事做起。现在不论是新来的大学生，还是农民工，在工作上首先需要得到的是尊重，以人为本，不仅是科学发展观的核心理念，也是思想政治工作的有效方法，坚持群众路线，坚持做好职工的思想工作，不仅要关心职工的思想、工作，更要关心职工的情感、生活。” 我也从中得到启发，切实体会到，企业应当注重发挥好党组织和工会组织的作用，有了他们，企业才有发展的保障和基础。（中工网记者康劲特约通讯员徐宏玺 刘心整理）