二、围绕建设为民务实清廉机关目标，不断加强和改进机关党的工作

做好机关党的工作是加强机关建设、履行机关职能的关键。机关党组织要立足自身职责，充分发挥优势，不断加强和改进机关党的工作，扎实推进为民务实清廉机关建设。

强化思想政治教育，夯实为民务实清廉机关建设的思想道德基础。要围绕讲学习、转作风、强素质，积极创建学习型党组织和学习型机关，切实强化理论武装，加强中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策、形势任务、党性党风党纪、中国梦等教育，引导党员干部坚定理论自信、道路自信、制度自信，保持信仰纯洁，坚守精神家园，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者；大力加强马克思主义群众观点和党的群众路线学习教育，引导党员干部深刻认识新形势下密切联系群众的极端重要性，践行全心全意为人民服务的宗旨和以人为本、执政为民的理念，时刻把群众放在心坎上，争当密切联系群众、主动服务群众、善于做群众工作的模范；进一步加强机关文化建设，深入推进机关精神文明创建活动，进一步加强和改进新形势下的机关思想政治工作，推动学雷锋志愿服务、学习宣传道德模范常态化，引导党员干部保持积极、健康、向上的良好心态，为建设为民务实清廉机关积蓄强大正能量。

创建服务型党组织，为建设为民务实清廉机关提供坚强组织保证。要着力服务中心，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的抓手，运用党的独特优势破解中心工作中的难题，充分发挥党组织教育引导、组织协调、服务保证的作用，促进业务工作的顺利推进。要突出服务群众，完善党员干部直接联系群众的制度，探索服务群众的新途径、新办法，特别是直接联系服务群众的执法监管部门和窗口单位、服务行业的党组织，要适应新形势下群众工作的新特点、新要求，健全服务制度、规范服务行为、提高服务质量、打造特色服务品牌。要切实服务党员，保障党员主体地位，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境；立足岗位职责，为党员成长成才、发挥先锋作用搭建平台，组织引导党员亮身份、亮标准、亮承诺，比能力、比作风、比业绩，不断提升党员能力素质；完善党内激励关怀帮扶机制，政治上多关怀、工作上多激励、生活上多关心、心理上多疏导，使党员切实感受到党组织的温暖，激发其工作的积极性、主动性、创造性。

持续改进机关作风，解决不符合为民务实清廉要求的突出问题。要坚持重在实践。从密切党和人民群众血肉联系的大局着眼，紧扣机关工作实际和党员干部思想脉搏，开展多种形式的作风建设主题实践活动，从推动解决社会关注、群众关心的经济社会发展难题抓起，从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起，使加强机关作风建设的过程，真正成为推动发展、改善民生、密切党群关系的过程。要解决突出问题。以“俭朴实干转变作风、为民服务永葆清廉”为载体，引导机关党员、干部认真参加党的群众路线教育实践活动，聚焦“四风”，着力查找自身存在的不符合为民务实清廉要求的突出问题；切实加强省直机关贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省委有关规定情况的督促检查，强化正风肃纪，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范，让群众不断感受到机关作风的新变化、新气象。要健全长效机制。注重发挥制度的治本功能，及时把工作中的好做法、好经验上升到制度层面，在加强学习调研、联系服务群众、推动工作落实等方面建立起相关制度，特别要进一步健全完善机关作风群众评价机制，使机关作风建设在群众的监督和推动下，沿着规范化、制度化、长效化的轨道健康发展。