减负，更幸福 蒋跃新绘（新华社发）

知足常乐——

追求幸福，不仅要改变外在的环境，更要改变内在的心境。这样，或许离幸福会更近一些

在海南省海口市琼山区三门坡镇，52岁的房女士正在自家院里打扫卫生，见记者来访，忙给让进了客厅。

“您这座二层小楼，有多少平方米？”环顾房间四周，记者问道。

“120平方米。2010年盖的，当时花了10万元。比起海口每平方米八九千元的房子，这里便宜多了！”房女士对当下的居住条件很满意。

可一谈到物价，房女士就没那么轻松了：“这两年物价涨得太快，菜价比前两年涨了一倍多。”房女士家原本有3亩地，现在让给弟弟种了，自己每月只拿1100元退休金，这点钱对基本吃喝需求来说都有些捉襟见肘。没办法，房女士的丈夫下岗后，只好到附近的农贸市场贩卖鸭子，赚些零花钱。

“我对眼下的生活还算知足。要说新年里的愿望，当然希望收入能够多些，负担能轻些，这样才会感觉更踏实些。”房女士说。

提升百姓的幸福感，根子在增加收入。近年来，居民在社会财富蛋糕的切分中所占比例有减少趋势，普通劳动者收入增长低于GDP增速。统计数据显示，2010年全国城镇非私营单位在岗职工月均工资为3096元，城镇私营单位就业人员月均工资只有1730元。专家认为，提高收入、稳定预期，应沿着“增收减负、调节差距、加大力度”的思路，逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。

“二女儿现在上高中，学了5年钢琴，每年培训费就要2万多元。”房女士说，前几年家里一直没钱给孩子买钢琴，直到去年才买了一架，满足了女儿一桩心愿。除了教育投入，房女士患高血压、心脏病，每年医药费5000多元。因为不是住院治疗，她只能享受每月40元的门诊补贴，其他费用无法报销。

提升幸福感，减负同样重要。海南大学工商管理系主任蔡东宏教授说，在海南，不少人挣得看起来不算少，但是物价高、花销大，如果社会保障再跟不上，生活压力就会很大。政府应承担更多的改善民生责任，增加公共财政支出，健全社保体系，解决居民感觉压力最大的住房、医疗、教育等问题。

蔡东宏建议，应根据居民基本生活费用价格指数变动情况，建立完善最低生活保障、失业保险标准与物价挂钩的机制，逐步提高基本养老金、失业保险金和最低工资标准。对优抚对象、城乡低保对象发放价格临时补贴，提高群众幸福指数。

当然，幸福是一种主观感受，除受制于客观现实，还与个人修养有很大关系。如果一个人能客观认识自我、做到知足常乐，就更有可能活得舒服、惬意；而如果一个人完全将幸福的概念物质化，总觉得“比上不足”，过得就会不舒服。追求幸福，不仅要改变外在的环境，更要改变内在的心境。这样，或许离幸福会更近一些。

稳定就业——

劳动者对未来预期不乐观、“饭碗”不牢靠，直接影响到其归属感和幸福感

许宁2010年夏从天津某大学毕业后，来到北京一家国内知名生物技术检测公司工作，负责产品开发推广和客户维护。由于表现出色，许宁很快在公司站稳脚跟，有了一份不错的收入。

但和北京大多数民营企业一样，许宁所在的公司并不负责解决北京户口。刚开始，许宁觉得这没什么，能给上“五险一金”就行。但后来逐渐发现，没户口的麻烦很多。“买房要等5年，买车还得至少等1年才能摇号，没有户口光有钱都不行。”许宁抱怨。为照顾女朋友，许宁住在望京，每天早晨不到6点就起床，挤两个小时的地铁和公交，到位于昌平的公司上班。晚上回到家最早也要8点多钟，他常常一进家门倒头就睡，累得连吃饭的劲儿都没了。

许宁总没有归属感。“没北京户口，总感觉自己不是这里的人，孩子也不可能留在这里上学、考试甚至生活。你说，工作不就是为了能过上稳定的生活吗？没户口，我还在这儿干什么？留下的时间越长，耽误的也就越多。”因为准备和女朋友结婚，许宁已经决定，过完这个春节就辞职回老家工作。“只想找份牢靠的工作，至少保证孩子以后上个像样的学校吧。”许宁说。

除了户口原因，让许宁下决心辞职的，还源于前不久发生的一件事。第一年合同期满后，单位同许宁续约三年。但许宁发现，合同的甲方却从原先的本公司名称变成公司下属一家子公司的名称。公司人力主管说，这是根据公司业务的安排，工资等福利待遇和工作内容都不变。但有老员工私下告诉他，这是公司为了规避劳动合同法而打的“擦边球”，通过让员工和几个子公司之间来回签合同，之前的工作经历便可以不被累计，减少公司用工成本。

得知实情后，公司的“精明”让许宁彻底寒了心：“一年到头辛辛苦苦，老板还是想着怎么方便把我们炒了。说什么也要回家考个公务员或者事业单位的‘铁饭碗’才保险，不用觉得朝不保夕。”