正月初六，虽然还没正式上班，但在西宁(国家级)经济技术开发区各园区，无论是管委会工作人员还是园区企业，早已进入工作状态。2月15日，记者从开发区管委会了解到，春节过后，开发区将在各园区全面推行“三三制”工作模式，让工作更高效。

随着近几年的发展，开发区高效行政力已在西北省区大有名气。在国家和省、西宁市相继出台提高工作效率的规定后，开发区也及时制定规定，根据工作实际，确定八条“新规”。其中，除了进一步提升机关效能，转变文风会风、改进工作作风之外，开发区新提出的“三三制”工作模式让人眼前一亮。

据了解，这个创新的工作制度是根据工作职能，在人员和时间摆布上，三分之一用于处理机关日常业务工作；三分之一用于加强与省、市级部门的沟通衔接，积极争取政策、资金支持，形成促进发展的合力；三分之一用于深入区县、园区和企业，及时掌握经济运行、项目建设情况，协调解决实际困难。“虽然平常也是这样工作的，但没有具体将时间划分得如此细致，有时候很容易头重脚轻，这样一来，各方面都能保证,效率也会大大提升。”开发区管委会办公室工作人员说。(作者：周建萍)