13日，吉林省公选工作领导小组召开新闻发布会，通报了吉林省今年公选的总体情况。吉林省委组织部常务副部长庄严介绍，此次公选，实际选拔出厅处科级干部1149人，是吉林省历史上规模最大、数量最多、人选来源最广的一次公选。

庄严介绍，今年吉林省共拿出厅处科级职位1262个，其中省市县管职位852个、省市直属部门管职位410个，实际选拔出厅处科级干部1149人。公选产生的省市县管领导干部呈现出知识层次较高、年龄梯次合理、专业结构适宜、女干部和少数民族干部适当等特点。

关于这次公选的创新实践情况，庄严称，今年吉林省公选采取了“三级联动”的选拔方式，做到统一组织、分级实施，发挥资源统筹、集约运作的规模效益。在面试环节，实施“阳光操作”，邀请新闻媒体现场采访和全程录像。在票决环节，首次邀请新闻媒体现场采访吉林省委常委会票决干部的全过程。

庄严表示，此次公选集中选拔了一批吉林省振兴发展急需的优秀人才，树立了鲜明正确的用人导向，有力地促进了干部人事制度改革，并向海内外展示了吉林的良好形象。这些年轻的干部选配到新的环境中去，必将为“十二五”时期吉林振兴发展注入新的生机和活力。

此外，新闻发布会上，吉林省9名市州党委组织部的新闻发言人也集中亮相，并做了主题发言。据悉，这批公选产生的领导干部正陆续走上新的岗位，履新报到将于近期结束。

来源： 吉林新闻网 编辑：邓京荆