中国日报网消息：陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局近日转发国家《关于印发〈公务员辞退规定（试行）〉的通知》，对陕西省公务员辞退工作进行了规范。

公务员有下列情形之一的，将予以辞退。在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作，又不接受其他安排的;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。但是，对于因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;患病或者负伤，在规定的医疗期内的;女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的公务员，不得辞退。

公务员被辞退后，自批准之日的次月起停发工资。领取辞退费的，机关在其档案转出后15日内，将辞退费一次性向接收档案的人才服务机构拨付。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险，其他社会保险按照有关规定执行。

来源：西安晚报 编辑：邓京荆