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沈阳促进城市低保人员就业与再就业

Updated: 2008-07-14 14:39

中国日报网环球在线消息：近日，沈阳市民政局、市劳动和社会保障局、市财政局联合下发了 《建立城市居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法》。该联动机制旨在促进沈阳市低保人员就业和再就业，鼓励低保人员通过自身勤奋劳动提高生活水平。

据了解，凡是接受就业岗位推荐再就业的低保人员，如果就业后收入增加超出低保标准而取消低保待遇的，符合城市低保边缘户条件的纳入城市低保边缘户保障，不符合的也享受一年的城市低保边缘户优惠待遇。低保经办机构负责登记并建立管理数据库，将申办和享受低保人员接受就业服务情况、经济收入情况、就业状态及就业需求输入微机，与劳动保障部门互通互联，有针对性地实施动态管理。

据沈阳市民政局介绍，该联动机制的关键在于设置了“缓冲期”。这个“缓冲”是指低保人员凡是接受就业岗位推荐再就业者，如果就业后收入增加超出300元/月低保标准而取消低保待遇的，符合360元/月城市低保边缘户条件的纳入城市低保边缘户保障。通过一年的缓冲期，为再就业人员提供一个过渡期。因为再就业者在短期内收入可能具有不稳定因素，“缓冲期”可以减少不具备低保资格后给生活造成的影响。

编辑：邓京荆 来源：辽宁日报 记者杨东溟