独立办案十余年，审理各类民商事案件1500余件，宋鱼水被众多当事人评为“辩法析理，胜败皆服”的好法官。作为一名来自基层法院的法官，面对众多情况复杂的案件，身处社会矛盾集中的交汇点，她如何做到“公正司法”？对“公正”一词又有怎样的见解？ 10日晚，新华网十八大代表访谈组独家专访了十八大代表、北京市海淀区法院副院长宋鱼水。

如何理解“公正”？

新华网记者：作为一名长期工作在司法领域一线的代表，您如何理解“公正”一词？面对众多情况复杂的案件，您在工作中是如何做到法律的公平与公正的？

宋鱼水：我来自农村，从小在农村土壤里成长，有一个深切的感受：越是弱势的群体，他们改变自己命运的能力弱一些，对制度的依赖就越强，对公正有更强的期待。这是我对“公正”最早也可以说是最朴素的理解。上大学后，法律专业的学生会受到严格的专业知识训练，老师会给你讲授什么是程序正义、实体正义等，会训练你一种公正的法律思维，经过专业的知识训练后，对公正的理解是知识的理解、体系的理解和逻辑的理解。后来走上工作岗位，成为一名法官，手上掌握着法官权，对公正的理解又不一样。

中国有十几亿人口，资源有限，打个比方，十个人分两个馒头好分，一百个人分就很难，但越是难的时候越要用规则来分。我的感受是：如果你想成为一个公正的法官，你是可以实现你自己的价值的。当你行使公正的权力，感受到公正的力量，甚至有时候因为你的判决能够挽救一个家庭，挽救一个企业，帮扶一个弱者，你会受到当事人一个公正的反馈和激励。公正是一种刚性文化，也是一种正气文化，公正的实现需要与激励制度相结合，这意味着公正不仅仅是分配，公正与个体的发展、社会的发展紧密连结，非常复杂，是一个需要全社会共识和探索的过程。所以，法官的公正不是简单地输出、理解法律即可，而是需要法官辛勤地创造性地智力劳动。

做到“胜败皆服”有何秘诀？

新华网记者：在公众眼中，您是一位“辩法析理，胜败皆服”的好法官。做到“胜败皆服”有何秘诀？

宋鱼水：对一个法官来说，胜诉者或者说权利一方是肯定要支持的，但一定会有更深次的思考，那就是怎么样让一个违法者变成守法者，怎么让一个坏人变成一个好人，在案件审理过程中我会尝试能不能改变他，这种改变可以通过调解，也可以通过判决。我感觉所谓“服”，有时候当事人是“服”你的判决结果，但更多的是“服”你的工作过程。

这里面有经验可总结。今年，我在一次讲课中总结了十个方面，我认为它是提升自身素质和办案能力以及做到“胜败皆服”的重要方面。这十个方面，首先是办案数量，数量是指经验的积累，其次是办案质量，这体现在程序正义和实体正义的完美结合，就程序正义而言，司法的民主性体现在法官要学会和当事人讨论案件，并承担当事人各方地位平等、调动各方当事人诉讼能力的角色，使当事人有兴趣解决问题。就实体正义而言，事实越清楚越容易解决问题，作为法官要不断地警示自己：不能犯主观错误，对当事人是否尽到了足够的善意。敢于担当的法官会不断地提高自己的学识，也会比当事人对案件更负责任。第三是对法律的理想信念，这意味着，无论逆境与顺境你都会勇往直前；第四是对法律的职业精神。职业精神更强调变革思想，即在协调一致的稳定环境中用法律思考问题的解决。法官的职业目标是公众对法官的职业认可。什么时候法官的公正文化征服了社会，法官的职业精神才会在社会中传播。第五是人际关系，人生存在一个交往的社会中，法官也不例外，法官为此要做到：坚持法律底线，推广法律文化，恪守诚信记录。第六是判决，法官要审好案，在此基础上要不断练习和不断探索如何写好一份判决书。第七是调解。调解是东方文化所接受的，法官既要从五千年的祖国文明中去寻找调解的灵感，更要坚守调解的目标是践行法律，传播法律，其中，法律对人格的尊重，法律中爱人的思想最能提升调解的境界。第八是工作定位。我们要有一个积极的心态将所学的知识用于法律的事业中，实现国家法治目标与个人法律理想的结合，做一个幸福的工作人。第九是公正。最后一点是要有丰富的内心世界。我们现在是一个思辨时期，东西方文化的交融，各种宗教的渗透，我们可以接受多元的思想，但如果没有一种心灵的秩序，我们很难有统一的思想，目标坚定的追求。法官是一个职业共同体，这个共同体的核心是法律和公正，法官的思想世界应该理顺对它的虔诚，否则，法官将处在动摇和彷徨的痛苦中，反之，法官们将格外坚强，不会被任何杂乱所动摇。

如何看待这些荣誉？

新华网记者：您两次当选党代表，同时还是“全国优秀共产党员”、“全国先进工作者”、“全国模范法官”、“中国十大女杰”、“全国三八红旗手”、“全国审判业务专家”，您如何看待这些荣誉？

宋鱼水：首先荣誉很重要。我们这个民族是一个崇尚荣誉的民族。荣誉上升到这个层次，我认为首先要爱惜荣誉，因为荣誉不是你想得到就能得到，珍惜荣誉就是尊重自己的奋斗过程，同时会激励自己不断奋斗；第二，荣誉还是对你职业的尊重和对团队的尊重。像我们办案，一个案件的完成不是靠一个人来完成，需要书记员、陪审员、甚至需要专家论证会等等，在这个过程中，它意味着你对职业的追求，包括职业建设，法院的建设，司法的形象，想起这些工作，就应该认识到荣誉看着是自己的，但其实属于你的团队，你的职业；第三，荣誉是一份工作，既然荣誉一个集体劳动的成果，那么有了荣誉并不意味着你比别人强，意味着你作为一个载体取得荣誉后，要知道自己的不足，要向当事人学习，向同事学习。所以，荣誉有时候你还要相对脱离它一些，在结果面前你可能会想得更多，但在过程面前你依旧是一个普通的工作者。