牛国栋认真验收轧辊。 资料照片

一名技工学校毕业的中专毕业生，通过自己的刻苦努力、潜心钻研，不仅取得了大学本科学历、全厂技术比武状元，更是获得全国“五一”劳动奖章、全国学习型班组标兵、省特级劳模等荣誉，以他的名字命名的创新工作室已成为职工自主创新的平台。

他，就是太原钢铁集团公司不锈钢冷轧厂第一轧制作业区的一名大班长，牛国栋。

“好钢”并非一日炼成

今年初，太钢引进了世界规模最大、填补国内空白的宽幅光亮板生产线，牛国栋主动请缨，担任宽幅轧机大班长，承担了富有挑战意义的新设备调试工作。

凭着技术钻研上的一股牛劲，牛国栋带领新的团队，迎难而上刻苦钻研。仅仅用了不到一个月，他们就实现了一次过钢成功，试生产１５天后即开始正式投产，创造了单机架轧机调试时间最短、投产最早、产品质量起点最高纪录，比通常从试车到投产的3个月时间大大缩短，让外籍专家赞叹不已。

如今，太钢不锈钢冷轧厂的车间，能够生产全球最宽、最薄、最厚、最高等级的不锈钢冷轧板，产品应用于高端领域，出口30多个国家和地区。牛国栋作为厂里高精尖技术团队中的一块“好钢”，也非一日炼成。

1999年，21岁的牛国栋从太原冶金工业学校轧钢专业毕业。刚参加工作因技术不熟练被责备“拿不起来”的他，心中暗暗地憋着一股劲：“都是轧钢工，我不比别人差！”

2006年，厚积薄发的牛国栋终于在太钢第二十七届技术比武中摘得轧钢“状元”桂冠，翌年蝉联。

不断创新，提升质量

工作中，牛国栋练就了一手绝活，用“摸石头过河”的工作思路和轧制方法，对特种钢和高附加值钢的轧制工艺进行学习创新，优化工艺，提升质量指标。去年他发表的学术论文《冷轧中关于悠卷的新解与思考》，对“悠卷”进行了探索性定义，按他的建议，断带率由原来1.5%下降到0，每年可减少辊耗及带钢切损损失约71万元。

在当上班长后，牛国栋带领工友掀起了“创建学习型班组，争做知识型职工”热潮。针对生产现场、生产过程中容易出现的各种质量、操作、设备问题，开展了行之有效的一月一课题、一月一攻关、一月一总结的活动，编写出了本班组的“质量工作指导方法”，降低生产损耗。

牛国栋担任班长10年来，带领他的团队，多次创造了新装备达产达效、产品质量、安全生产等方面的新纪录，为企业增加效益上亿元。他带领的班组也被评为全国学习型班组标兵，荣获全国“五一”劳动奖状。

虽然诸多光环加身，但牛国栋仍然是班组里最拼命的一个。他每天早上7点便出现在车间，晚上9点多才离开岗位，自觉自愿地承担了更多的责任。“只有自己冲在前面做领头羊，大家看在心里，自然也会跟我一起把工作做好。”牛国栋说。